Som adm. medarbejder er du ansvarlig for at:

• Indhente relevant dokumentation fra den nye medarbejder
• Udfylde ansættelsesskema samt lønindplaceringsskema (ellers leder)
• Udfylde evt. jobcenterblanketter vedr. virksomhedspraktik og løntilskud (ellers leder)
• Fremsende dokumentation, ansættelsesskema samt lønindplaceringsskema til lønteamet – altid med leder som cc: på mailen 7300@ishoj.dk
• Oprette:
• a) evt. mødetidsplan i RI (KMD Opus) og/eller
• b) i evt. andre systemer (PDC Vagtplan, TRIO)

Som leder/budgetansvarlig er du ansvarlig for at:

• Sende dokumentation, ansættelsesskema samt lønindplaceringsskema til lønteamet, eller være cc: på mailen 7300@ishoj.dk
• Have kontakt med jobcentre vedr. job med løntilskud og virksomhedspraktik
• Have det overordnede ansvar for at relevante ændringer meddeles til lønteamet
• Have den direkte kontakt med lønteamet
• NB: På mindre driftssteder vil lederen ofte også udfylde den adm. medarbejderrolle 

Som lønkonsulent er du ansvarlig for at:

• Sikre korrekt oprettelse af medarbejdere i systemet
• Håndtere medarbejderoprettelser, virksomhedspraktikanter og personer i løntilskud
• Fremsende ansættelsesskema med påført medarbejdernummer til IT-afdelingen
• Udarbejde og sende ansættelsesbrev
• Besvare eventuelle spørgsmål fra leder 

IT-medarbejder:    

• Tildeler IT-roller og rettigheder + Tildeler telefonnumre

Jobcenter:             

• Har kontakten til leder

HR-medarbejder:  

• Inddrages ved særlige ansættelser eller ved spørgsmål til overenskomst og lokalaftale