Alle med generel adgang til OPUS, har rapportadgang til rapporter i en eller flere af følgende mapper:
Centrale medarbejdere (fx lønkonsulenter eller økonomikonsulenter i rådhusadministrationen) har udvidet rapportadgang i fx:
Særligt i forhold til grænsefladen mellem Løn og Økonomi!
Som medarbejder involveret i lønprocessen er det meget vigtigt at du orienterer dig om rapporter og styringsværktøj i KMD Opus. Her gælder det særligt, at værktøjer som er relevante for dig ikke kun findes under lønområdet.
Placeringen af visse løn- og økonomi-rapporter eller værktøjer i KMD Opus kræver ind imellem viden om placeringen af værktøjer. Dette gælder fx lønsimuleringsværktøjet, som er placeret under Min Økonomi/Budgetopfølgning/Mit forventede regnskab.
Kort beskrevet:
Rapporter vedr. personale:
Ansættelsesforhold, lister over medarbejdere, Lister over personale på Senior-/fritvalgsordninger , personer på orlov, mv.
Rapporter vedr. løn:
Lønsammensætning (lønspecifikation), Oversigt over engangsydelser (for enkelt eller flere medarbejdere), Oversigt over medarbejdere med feriekort, Simulering af løn mv.
Rapporter vedr. fravær: Herunder findes rapporter til visning af ferieregnskab, fraværsregistreringer (og sygefravær), omsorgsregnskab, dagpengerefusion på medarbejdere mv.
Senest opdateret 9. august 2016