Kontroller hjælper til at sikre et ensartet niveau i lønprocessen i kommunen, korrekt dataregistrering og dermed lønudbetaling, samt mindske mængden af fejl, som senere kan være tidskrævende at rette op på.
Kontroldelen af lønprocessen er en fast del af lønsagsbehandlingen, og skal derfor inddrages i alle faser af den samlede lønproces af både driftsstederne og det centrale Lønteam.
I Ishøj Kommune gælder en række principper for kontroller i forbindelse med lønprocessen. Formålet er at sikre, at der udføres kontrol, hvor det er nødvendigt og hensigtsmæssigt, samt at dette sker på den mest effektive måde.
På de følgende sider ses, hvilke kontroltyper det forventes at hhv. driftsstederne og Lønteamet udfører i forbindelse med den samlede lønproces.
Ishøj Kommune har truffet en række beslutninger om, hvordan kontrolniveauet i kommunens lønproces skal være.
Som overordnede retningslinjer gælder følgende:
Senest opdateret 19. august 2016
