Som adm. medarbejder er du ansvarlig for at:

• Indtaste variable lønydelser i relevante decentrale systemer eller direkte i KMD Opus – Rollebaseret Indgang (systemer afhænger af konkrete driftssted)
• Foretage kontrol, evt. via Min Økonomi/Forventet Regnskab/Budgetopfølgning i KMD Opus – Rollebaseret Indgang

Som leder/budgetansvarlig er du ansvarlig for at:

• Sikre at variable lønydelser er korrekte og indtastes rettidigt ift. lønkørslen i lønteamet
• Sikre at medarbejdere indtaster ferie rettidigt og korrekt, løbende samt ved den afsluttende opgørelse i forbindelse med ferieårets afslutning
• Være kontaktperson i forhold til lønteamet på vegne af eget driftssted
• NB: På mindre driftssteder vil lederen ofte også udfylde den adm. medarbejderrolle

Som lønkonsulent er du ansvarlig for at:

• Bistå med vejledning såfremt den lokale leder/stedfortræder eller adm. medarbejder har spørgsmål
• Udføre eventuelle fejlrettelser, som dog skal holdes på et minimum
• Foretage aperiodisk lønkørsel - dog kun i ekstraordinære tilfælde
• Foretage ‘her og nu’ udbetalinger i undtagelsesvise tilfælde
• Svare på mail fra adm. medarbejder/leder/stedfortræder, når en evt. sag er færdigbehandlet