Forside / Diverse / Bogføring - roller og svar

Bogføring - roller og svar

Nedenfor får du et overblik over de roller og ansvarsområder, der er involveret i forbindelse med bogføring.

Som adm. medarbejder er du ansvarlig for at:

Assistere driftsstedets medarbejdere med spørgsmål omkring deres indtastning af variable lønydelser
Sikre at korrekt omkostningssted (LOS-kode) anføres på nye medarbejdere (anføres på ansættelsesskema) + lønindplaceringsskema

Som leder er du ansvarlig for at:

Kontrollere at driftsstedets indberetninger til lønteamet er korrekte (lederen har det overordnede ansvar)
Kontrollere korrektheden i anførslen af omkostningssted på indsendte skemaer vedr. nye medarbejdere
Lønteamet orienteres om eventuelle ændringer i medarbejderstamdata
Medarbejdere på driftsstedet indberetter variable lønydelser rettidigt og korrekt

NB: På mindre driftssteder vil lederen ofte også udfylde den adm. medarbejderrolle

Som lønkonsulent er du ansvarlig for at:

Foretage lønudbetaling og evt. aperiodiske lønkørsler
Sikre, at korrekt driftstedet (LOS-kode) er anført på diverse bilag modtaget fra driftssteder, fx ved ansættelser
Omfordele løn, eksempelvis når en medarbejders løn skal fordeles ml. flere omkostningssteder
Foretage omposteringer i forbindelse med fejlrettelse
Oprette udgiftsbilag på maksbeløb til kontrol (når medarbejder skal have udbetalt over 75.000 kr.)
Fordele modtagne refusioner (fx sygedagpenge) ud på korrekte driftssteder

Økonomimedarbejder:

Senest opdateret 9. august 2016