Der er mange forskellige arbejdspladser og medarbejdere i Ishøj Kommune.
Derfor er det vigtigt med en fælles opfattelse af, hvilken opgave vi løser, og hvorfor det er
noget særligt at arbejde i netop Ishøj Kommune. Det beskriver personalepolitikken.
Tryk her for at læse personalepolitikken.
Det er vigtigt, at alle medarbejdere har kendskab til Ishøj Kommunes organisation, udvalg og ansættelsesforhold, og bl.a. derfor har vi udarbejdet denne håndbog.
Håndbogen er ment som et redskab for alle ansatte i Ishøj Kommune. Hensigten er, at den skal bruges som et opslagsværk i hverdagen, hvor der kan opstå spørgsmål af praktisk karakter om ansættelsesforholdet. Håndbogen skal kunne besvare nogle af de mest almindeligt forekommende spørgsmål.
Senest opdateret 27. juli 2023
