Mandag den 15. august klokken 14 blev dette års sparekatalog offentliggjort sammen med resten af budgetmaterialet. Medarbejdere, hvis stilling er nævnt i sparekataloget, har fået besked inden.
Til og med 1. september har du mulighed for at sige din mening om forslagene, som indeholder besparelser på i alt 15 millioner kroner. Måske rammer nogle af besparelser det område, du arbejder på. Kan du se, at et forslag til en besparelse har en uheldig konsekvens, kan du sige det videre til dit lokale samarbejdsudvalg – MED-udvalget.
Byrådet førstebehandler budgetforslaget den 22. august. Den 2. september fortsætter de politiske forhandlinger på budgetseminaret, og den 6. oktober forventes budget 2017 at blive endeligt vedtaget.
Læs også: Vi skal spare ni millioner mindre end forventet
”Det er vigtigt, at du som medarbejder fortæller, hvad du tænker. Dermed ikke sagt, at det nødvendigvis ændrer på resultatet, men det er vigtigt, at det er med, så byrådet kender alle konsekvenser. På den måde kan de træffe et bevidst valg, om de kan leve med konsekvenserne eller ej. Og der er ingen overraskelser, når forslaget føres ud i livet engang i det nye år,” siger kommunaldirektør Anders Hvid Jensen.
Kommunaldirektøren opfordrer til, at man primært kommer med input til det arbejdsområde, man kender bedst, selvom det selvfølgelig ikke er forbudt at komme med alternative forslag til besparelser på andre områder. Lederne bliver klædt på til at vide, hvordan sparekataloget berører deres eget område, så du kan enten kontakte din nærmeste leder eller repræsentanten i dit lokale MED-udvalg. De vil også kunne fortælle dig, hvornår udvalget holder sit næste møde.
Som noget nyt i år er det ikke alene administrationen, der er kommet med forslag til besparelser. De politiske udvalg har hver især bidraget med forslag til kataloget, og derfor har arbejdet med sparekataloget i år været en politisk proces.
Senest opdateret 27. oktober 2021
