I forbindelse med organisationsændringen er der oprettet et nyt hold af projektledere, som i projektarbejdet skal referere direkte til direktionen. Målet er at sikre en større sammenhæng mellem organisationens tværgående projekter og planer. Direktionen har udpeget en håndfuld projektledere til holdet, som har viden og erfaring med at lede projekter, der går på tværs. På mandag bliver det første gang, at de alle sammen er samlet til et møde.

”Det nye hold af projektledere skal give os et bedre overblik over planlagte og igangværende projekter. Vi har også tidligere fået statusopdateringer fra projektledere på direktionsmøderne, men nu bliver det sat mere i system og kommer til at gælde for alle tværkommunale projekter - vi kommer dermed tættere på projekterne og kan følge dem fra start til slut. Der bliver færre, som skal styre projekterne, og sammen med projektmodellen, som vi i dag bruger til at beskrive projekterne, får vi også en fælles skabelon til at evaluere dem,” fortæller kommunaldirektør Anders Hvid Jensen.

Projektledere skal evaluere sammen

Den nye stabsenhed får ansvaret for de projekter, som går på tværs af organisationen, og som enten byrådet eller direktionen har sat i gang. Alle andre lokale projekter fortsætter på samme måde som hidtil. De udpegede projektledere forbliver fysisk i de centre, hvor de er i dag og skal fortsat også have andre opgaver.

Projektlederholdet skal med mellemrum mødes med direktionen for at sikre, at modellen for projektarbejdet fungerer. I forbindelse med evalueringen af et projekt skal projektlederne også samles – dog kun to og to. Direktionen ønsker at kvalitetssikre evalueringen ved, at den enkelte projektleder sparrer med en anden projektleder-kollega i processen. Udover det vil det være op til projektlederne selv, hvordan, og i hvor høj grad, de ønsker at bruge hinanden.

Det nye projektlederteam er:

Du skal være logget på Uglen for at se projektledernes profiler herover.