Under overskriften ’Røgfrit Ishøj’ har byrådet indført røgfri skoletid, røgfri arbejdstid og røgfrie kommunale udearealer fra 1. august 2019. Sidstnævnte vil dog blive indført gradvist startende med de udearealer, hvor der færdes børn og unge.
”Det er bekymrende, at vi i Ishøj har flere rygere end landsgennemsnittet, og at vi har væsentlig flere storrygere blandt de unge end i andre aldersgrupper. Den udvikling skal vi have bremset. Derfor har vi sat et mål om, at der i 2030 ikke er nogen børn og unge i Ishøj, der ryger – og at max fem procent af de voksne Ishøj-borgere ryger,” siger borgmester Ole Bjørstorp.
Forskning viser, at halvdelen af alle rygere ender med at dø af rygning. Jo tidligere du begynder at ryge, jo større er risikoen for at udvikle sygdomme relateret til tobak og for at dø af rygning. Rygning skader også unge endnu mere, end det skader voksne, og unge bliver nemmere afhængige.
Tobaksrygning er den enkelfaktor, som har størst negativ indflydelse på vores helbred. Der dør flere danskere af rygning end af alkohol, fysisk inaktivitet, usund kost, fedme og dårlig mental sundhed tilsammen. Det er baggrunden for, at Ishøj er blevet røgfrit, siger borgmesteren:
”Der er brug for ambitiøse beslutninger for at nå vores ambitiøse mål om at forbedre borgernes sundhed. Derfor har vi sagt farvel til røgen på vores skoler, i vores ansattes arbejdstid og på de udearealer, som er ejet af kommunen. Det er vigtigt at sige, at det er røgen, vi vil af med, ikke borgere eller ansatte i kommunen, der ryger. Dem, der ønsker at stoppe, tilbyder vi gratis rygestopkurser – det gælder både unge og voksne borgere og vores medarbejdere,” siger Ole Bjørstorp.
Og netop medarbejderne har en særlig rolle. Der er rigtig mange faggrupper i kommunen, som enten har med børn og unge at gøre som en del af deres arbejde eller i arbejdstiden færdes der, hvor børn og unge er.
”Det gælder park og vej-medarbejderen, der passer og plejer de grønne områder på skolerne, læreren, pædagogen, børnebibliotekaren, naturvejlederen, familierådgiveren og mange flere. Vi ønsker som byråd, at kommunens medarbejdere går foran og er rollemodeller for vores børn og unge. Derfor er røgfri arbejdstid også en del af beslutningen om et røgfrit Ishøj,” siger borgmesteren.
Gode rollemodeller er afgørende, fordi de unge lader sig påvirke af både jævnaldrende og voksne. Det fortæller Rikke Hamberg Hesselø, som er projektleder for Røgfrit Ishøj:
”Rygning smitter. Når unge ser kammerater ryge, får de nemt det indtryk, at rygning er en accepteret del af det sociale fællesskab og lærer at forbinde cigaretter med pause, snak og kammeratskab. Samtidig ved vi, at jo flere voksne rygere, der er i samfundet, jo flere unge vil begynde at ryge. Derfor skal vi både fokusere på unge og voksne, når vi vil forebygge, at de unge begynder at ryge,” siger Rikke Hamberg Hesselø.
Det er især i skoletiden, at de unge bliver fristet til at ryge.
”Ifølge Trygfonden er der markant færre elever, der ryger på de skoler, som allerede har indført røgfri skoletid,” siger Rikke Hamberg Hesselø.
Vores rygeforbud i skoletiden, i de ansattes arbejdstid og på de kommunale udearealer gælder alle former for rygning og brug af tobak, herunder cigaretter, e-cigaretter, snus og vandpibetobak.
Kilde: Region Hovedstadens sundhedsprofil og den nationale sundhedsprofil 2017 og 2013, Røgfri Fremtids Ungeundersøgelse 2017.
Senest opdateret 27. oktober 2021