Dine opgaver er bl.a.
- Socialfaglig sagsbehandling inden for handicapområdet efter servicelovens § 85, 97, 103, 104, 107 og 108
- Udarbejde af § 141 handleplaner og opfølgning på foranstaltninger i samarbejde med borgere og samarbejdspartnere
- Visitationsindstillinger
- Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
- Generel rådgivning og vejledning
Vi regner med, at du
- Har erfaring med rådgivning og sagsbehandling på handicapområdet for voksne
- Har evne til at arbejde med fokus på borgernes ressourcer frem for deres begrænsninger
- Kan arbejde systematisk og struktureret ud fra fastlagte metoder og kvalitetsstandarder
- Har sikkerhed med hensyn til lovgivning og metoder, det vil sige at du kender regelsæt, sagsbehandlingsprocedurer og at du kan anvende disse i praksis
- Har gode formulerings- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt
- Har evnen til eller er motiveret for at arbejde med omsætning af politiske beslutninger i praksis inden for rammerne af beslutningerne
- Har lyst og evne til at indgå i tværgående samarbejder med andre afdelinger, med borgeren i centrum,
- Er selvstændig og initiativrig
- Er socialrådgiver eller socialmidler
Vi kan tilbyde dig
- En fagligt udfordrende hverdag, hvor ikke to dage er ens
- Gode kolleger i et center, hvor der altid er plads til et godt grin
- En virkelig lækker kantine
- Mulighed for at arbejde hjemme
Praktiske oplysninger:
Stillingen ønskes besat 1. februar 2017 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, herunder reglerne om Ny Løn. Arbejdsstedet er Ishøj Rådhus, Store Torv 20, 2635 Ishøj.
Hvis du har lyst til at høre mere om jobbet, så kontakt afdelingsleder for Myndighed Margit Wendelboe Petersen mail: 41716@ishoj.dk eller pr. telefon: 24 95 37 20, eller faglig leder Annemette Bjørnbak på telefon 43 57 78 21, mail 39714@ishoj.dk
Din ansøgning og CV sendes til 41716@ishoj.dk d. 27. januar kl. 9. Mærk ansøgningen ”Handicaprådgiver”.
Vi holder ansættelsessamtaler umiddelbart efter fristens udløb.
