Lønteamet har modtaget flere henvendelser fra ledere og medarbejdere, som vil vide, hvordan man kan sikre at de nye "Retningslinjer for sygefravær" overholdes. På den baggrund skal vi orientere om, at KMD's Informationssystem sikrer, at den enkelte medarbejders leder bliver briefet med en besked via sin email-indbakke, når der er grund til at foretage sig noget.

Når en medarbejder  således har haft 3. sygefraværsdag, 6. sygefraværsdag, fortsat sygefravær ud over 10 dage osv., bliver der fremsendt en email til medarbejderens leder med baggrunden for den afsendte email. Det forudsætter selvfølgelig, at medarbejderens fravær er registreret korrekt, herunder løbende. Hvilket i forvejen normalt er en forudsætning for - som arbejdsgiver - at kunne modtage sygedagpengerefusion, hvis fraværet strækker sig over mere end 30 dage.

Er der tvivlstilfælde eler spørgsmål til dette, kan de rettes til 7300@ishoj.dk, eller på telefon til Lønteamet på (4357) 7300.

Er du i tvivl om Retningslinjerne for Sygefravær, så findes de på "Uglen" under Fagområde HR, under afsnittet "Personalepolitik, personalehåndbog og retningslinjer", her: http://uglen.ishoj.dk/sites/default/files/PDF/personalepolitisk_retningslinje_-_sygefravaer.pdf

M.v.h.

Stabscenter Økonomi/Lønteamet